广州卓领职业培训学校：领袖的前瞻力

  纵观古今，卓有成就的那些名人在各自的领域中都具有其独到的前瞻性研究。达尔文的《物种起源》彻底摧毁了唯心论和神造论，在进化论上做出了卓越的前瞻性研究；20世纪初法国著名心理学家古斯塔夫庞勒所著的《乌合之众：大众心理研究》对群体行为的判断和预测奠基了群体心理学，他在书中提到的结论甚至适用于21世纪的社会。今天广州卓领职业培训学校就领袖的前瞻力一起来和大家探讨一番。
    前瞻力就是在当前这个充满不确定因素的商业环境中，领导者是否能够看清组织的发展方向和路径，有远见的规划团队长远策略，正确预测未来，从而实现团队的目标。在商战中，对局势判断的准确与否，将直接影响团队、企业的发展轨迹和成败。作为领袖，做战略规划、企业目标的时候，前瞻力都是必不可少是元素之一。卓越领导身上的一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。领导干部，职务有高有低，责任有大有小，年龄有长有轻，性别有男有女，职业也是各不相同，但有一点是都要具备的，那就是前瞻力。
    领导前瞻力一词可以从几方面解释：一是分析前景，未雨绸缪；二是依据现状，预测未来；三是知己知彼，有备无患；四是总结经验，争取主动；五是把握机会，时不我待。前瞻力还可以理解为预测思维，预测思维的主要作用包括：一是使领导者提高预测能力，跟上时代步伐，适应形势发展需要。二是可强化领导者的创新意识，预测思维与超前意识在本质上是相同的。三是有助于领导者决策科学化。“凡事预则立，不预则废”。领导者的预测思维同一般人思维相比，更带有全局性、长期性、综合性、挑战性等特点。预测思维是领导战略决策的前提条件，要努力提高主体的预测思维能力。
    最后，广州卓越领域职业培训学校作为一个生命的运动场，为无数领袖培养了卓越的前瞻力，在此愿与各位将来的领袖一起共勉！